让适应人力资源管理庞源租赁高速发展要求
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企业新闻
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时间：
2019-05-17
2019年5月6日到13日，庞源租赁人力资源管理培训班在安徽青阳教育培训中心顺利实施并圆满完成，来自19家子公司及2个外单位的41位涉及人力资源工作人员参加了本次培训。
公司党委副书记徐光达在作开班致辞中说，庞源总部组织的本次培训，旨在提升各子公司在人力资源管理上的整体水准，以适应庞源高速发展的要求。希望大家珍惜机会，把培训中所学的理论知识和外请资深专家的实战经验带到工作实践中去，通过培训要学有所得、学有所获、学有所成、学以致用，不断提高业务能力，积累经验，增长本领，为庞源租赁的高速发展在人力资源方面做出自己的努力。
这次培训既有外部专业培训机构讲师的理论和理念梳理，又有外请优秀企业总经理在人力资源方面的实际经验教训的分享和操作指导，还有庞源租赁总部领导和公司内部讲师的公司发展历史、前景展望及结合公司人力资源工作的具体内容，另外还组织了充满活力的团建活动。每一位参训人员对人力资源管理有了较系统的认知与了解，通过实务操作的学习与交流进一步提升了工作中发现问题、解决问题的能力。
本次培训让参训人员充分认识到公司目前的人力资源管理现状离规范、高效还有一定的距离，让参加的每一位学员对公司未来的发展充满了信心，也坚定了学员们在庞源长期发展，不断改进、完善庞源人力资源管理体系，同时实现自己的职业梦想的信念。在培训过程中，每一位学员从出行到学习，无不充分展现庞源人力资源管理人员充满正能量、积极向上的精神面貌及专业、敬业的企业精神。
培训结束时学员们纷纷表示，感恩公司培养，在人力资源岗位上将会不断充实自我，坚持理论联系实践，学以致用。在工作中，找准问题的存在点，真正把通过学习得到升华的思想成果转化成加快公司人力资源工作发展的强大动力；把通过培训学到的知识、方法及技巧转化到岗位实践中，为成就庞源百年企业，成为全球工程机械租赁行业的领导者贡献自己的一份力量。
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